北海| 临沧| 营山| 介休| 漳浦| 尉氏| 贵定| 随州| 沂水| 平湖| 奉新| 万宁| 焉耆| 会同| 万源| 广平| 刚察| 巨野| 新会| 吴忠| 麻城| 罗甸| 吴川| 全州| 大关| 滑县| 资中| 远安| 上海| 依安| 璧山| 砀山| 南县| 鄂温克族自治旗| 李沧| 建德| 武功| 康乐| 山海关| 汤旺河| 青阳| 洛浦| 康保| 洱源| 新巴尔虎左旗| 旌德| 阿克陶| 哈尔滨| 原平| 昌黎| 盈江| 平阴| 沈丘| 灵山| 沙河| 安多| 高明| 长沙县| 娄烦| 大方| 吴江| 河津| 浠水| 额尔古纳| 巴东| 新晃| 台南县| 黟县| 临江| 玉龙| 民乐| 卓尼| 苗栗| 新兴| 兴安| 文山| 碾子山| 长沙县| 白碱滩| 达拉特旗| 响水| 浏阳| 金坛| 砀山| 盐源| 阜宁| 南丰| 东阳| 桦南| 环县| 东辽| 赵县| 绥江| 甘棠镇| 格尔木| 攸县| 云阳| 余江| 信丰| 湘潭县| 故城| 伊宁县| 博罗| 蒲江| 宝兴| 凤阳| 鲁甸| 饶河| 嘉义市| 普安| 景东| 兴宁| 潮州| 桦甸| 南县| 天柱| 攀枝花| 右玉| 深州| 沧县| 遂川| 拜城| 合水| 番禺| 洛隆| 广南| 天等| 丰台| 濉溪| 巴彦| 平乐| 乌鲁木齐| 西峡| 马尾| 连江| 海沧| 柏乡| 三门| 乐清| 涪陵| 揭西| 邗江| 南票| 喀喇沁旗| 六盘水| 原平| 邕宁| 南充| 城口| 和龙| 蓟县| 察隅| 畹町| 将乐| 驻马店| 莘县| 天津| 永安| 新邱| 宜宾市| 民勤| 翠峦| 偏关| 沧源| 青阳| 于都| 峰峰矿| 宁安| 克拉玛依| 西华| 和县| 正蓝旗| 原阳| 雷山| 寿宁| 新田| 香港| 双峰| 平远| 大通| 山东| 静乐| 武进| 安仁| 茌平| 丰都| 肥东| 新河| 商城| 东光| 桑植| 正定| 合山| 金川| 光山| 依兰| 十堰| 蒙阴| 鄂托克旗| 大同县| 通山| 张家界| 康平| 高台| 虞城| 平度| 当雄| 涉县| 札达| 户县| 浚县| 长武| 枣庄| 铁岭市| 师宗| 高碑店| 沂水| 楚雄| 合山| 抚州| 东平| 盐亭| 平阴| 方山| 清镇| 延长| 大新| 六安| 临澧| 久治| 古蔺| 宜阳| 光泽| 台北县| 会泽| 嘉义市| 鄂托克前旗| 保亭| 泽库| 汕头| 曲沃| 安仁| 鸡西| 玛沁| 虞城| 元阳| 邕宁| 郯城| 金沙| 顺平| 察布查尔| 昭通| 云县| 朝阳市| 罗定| 坊子| 烟台| 泸水| 泽库| 临颍| 双城| 十堰| 江山| 祁东| 秒速赛车

银行业供给侧改革浙江样本:不良贷款拐点已至?

2018-10-23 21:47 来源:京华网

  银行业供给侧改革浙江样本:不良贷款拐点已至?

  秒速赛车我们尤需以创造让更多人间奇迹涌现,尤需以奋斗实现人民更加美好的生活,尤需以团结凝聚勇往直前、无坚不摧的强大力量,尤需以梦想催动迈向民族复兴的步伐。日前,大连市国税局联合公安部门,成功破获大连市最大涉案金额出口骗税案。

要实现这两个目标,政策调整是客观必要的,可以说是在长期发展目标指引下中国共产党集体智慧的体现。经浙江省监狱管理局审核,报送浙江省高级人民法院审理。

  现行宪法总体而言是符合国情、符合实际的一部好宪法。从出行路线上看,100公里以内的热门路线主要集中在珠三角地区,东莞-深圳、佛山-广州、广州-东莞、惠州-深圳、深圳-广州这些往返线路产生的订单量最大;在距离大于100公里的热门路线中,除了珠三角地区,西南和京津冀地区的出行量也不容小觑,比如遵义-贵阳、成都-绵阳、北京-保定等路线也在春运期间成为热门出行路线。

  事后统计表明,剑桥分析通过这款小程序只获取到了大约32万名用户的授权,但这32万名用户在知情或不知情的前提下,把自己的好友列表和好友信息也授权给了小程序。而据去年底全国住房城乡建设工作会议内容,2018年国内棚改目标超过预期,短期内三、四线城市需求增长无虞。

该案件是新形势下较为典型的假报出口骗税案,上下游涉案企业众多,资金流向错综复杂,涉案金额巨大且横跨多个地域省市。

  试想一下,如果芬兰加入北约,这意味着芬兰军队不再是独立的主权国家军队,而是成为北约军事基地设施的一部分,并且紧邻俄罗斯边境,你认为这种情况下俄罗斯会怎么做?普京说:要知道,俄军目前在(西侧)边境后撤了1500公里,如果芬兰加入北约,你觉得我会把部队还放在那?7月1日,在芬兰楠塔利,俄罗斯总统普京(左)与芬兰总统尼尼斯特出席新闻发布会

  实现企业与所在产业的科技、数据、资产与金融赋能的无缝链接。对于FF关联公司将在广州南沙参与地块竞标的消息,FF方面人士于3月19日回复新京报记者称,正全力以赴为FF91量产而努力,对于此类传言,公关部门没有收到消息。

  今年1月16日上午,大连中院接收了国家赔偿申请书和证据材料,开具了接受申请回执,并表示将在7日内决定是否正式立案。

  各奖项的网络投票,每个IP地址每日限投一次。线城市房价领涨投资者跟风看好后市日光盘、房价暴涨、土地被哄抢……一线城市楼市高烧渐退,二线城市却燥了起来。

  在保持宪法连续性、稳定性、权威性的基础上,推动宪法与时俱进、完善发展,这是我国法治实践的一条基本规律。

  牛宝宝电影网为应对复杂变化的欺诈手段,守护好百姓的钱袋子,在中国人民银行的指导下,中国银联联合公安部共同成立打击预防金融支付犯罪联合实验室,此举也得到产业各方的密切关注与积极配合。

  非法集资手段不断翻新2月底召开的处置非法集资部际联席会议指出,当前我国非法集资高发蔓延势头有所遏制,但案件总量仍居高位,形势依然严峻。按面积计算,位于一、二线城市与三、四线城市的比重为31:69。

  秒速赛车 牛宝宝电影网 邮箱大全

  银行业供给侧改革浙江样本:不良贷款拐点已至?

 
责编:
我要投稿   新闻热线:021-60850333
未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

2017-5-5 06:49:38

来源:人民日报 作者:倪弋 选稿:李婉怡

原标题:未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。

上一篇稿件

银行业供给侧改革浙江样本:不良贷款拐点已至?

2018-10-23 06:49 来源:人民日报

邮箱大全 普京:芬兰若加入北约俄将调动边境军队回应7月1日,俄罗斯总统普京在与芬兰总统的会面中直言不讳地警告说,如果芬兰加入北约,俄罗斯将调动军队予以回应。

原标题:未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。

秒速赛车 秒速赛车 邮箱大全 牛宝宝电影网